Engagement Manager – AI-transformatie

Welke toekomst wil je vormgeven?

Yuma is een van Europa's meest geavanceerde AI-transformatiepartners en loopt voorop op het gebied van Agentic AI, GenAI, machine learning, digitale werknemers en autonome operaties. Wij helpen grote organisaties om hun bedrijfsvoering, groei en waardecreatie te herzien, bijvoorbeeld door hun prestaties te transformeren, uitzonderlijke klant- en werknemerservaringen te bieden of hun producten en diensten opnieuw uit te vinden.

Ons werk gaat veel verder dan proces- en besluitvormingsoptimalisatie. We helpen leiders om de fundamenten ter discussie te stellen: hoe moeten teams werken? Hoe moeten beslissingen worden genomen? Hoe moet innovatie plaatsvinden? Hoe moeten klanten worden bediend in een door AI aangestuurde wereld?

Als Engagement Manager sta je centraal in deze verschuiving. Je begeleidt leidinggevenden bij het herdefiniëren van ambities, het herontwerpen van bedrijfsmodellen, het verbeteren van ervaringen en het verkennen van nieuwe bronnen van concurrentievoordeel op basis van AI. Je structureert missies die waarde ontsluiten, innovatie versnellen en organisaties in staat stellen hun klanten, medewerkers en markten op radicaal betere manieren van dienst te zijn.

Wat ga je eigenlijk doen?

Je geeft leiding aan AI-transformatieprogramma's, van de eerste strategische kaders tot het realiseren van tastbare waarde. Je helpt leidinggevenden om hun ambities te verduidelijken, kansen met hoge toegevoegde waarde te identificeren en een nieuwe visie te ontwikkelen op hoe werk, besluitvorming, dienstverlening en ervaringen kunnen worden aangepakt met machine learning, generatieve AI en agentische AI.

Je stelt de roadmap op, coördineert multidisciplinaire teams en begeleidt klanten bij het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van nieuwe, door AI aangestuurde werkwijzen. Uiteindelijk zorg je ervoor dat gedurfde ideeën worden omgezet in meetbare bedrijfsresultaten, verbeterde klant- en werknemerservaringen en duurzame organisatorische veranderingen.

Wie zoeken we?

Je hebt minimaal 6 jaar ervaring in strategieconsultancy, transformatieleiderschap of het werken met bedrijfsmodellen, met een bewezen staat van dienst in het begeleiden van multi-workstream-projecten. Je denkt rigoureus, synthetiseert snel en communiceert nauwkeurig. Je combineert een sterk zakelijk inzicht met nieuwsgierigheid naar het potentieel van AI. Je weet hoe je aannames op een doordachte manier ter discussie kunt stellen en helpt senior executives te zien wat anderen niet zien.

Je gedijt goed in een omgeving met veel autonomie en hoge verwachtingen. Je wilt meer autonomie en invloed dan een groot adviesbureau je kan bieden. Je houdt ervan om methoden, kaders, teams en ideeën te ontwikkelen. Je voelt je op je gemak bij het aansturen van experts, het vormgeven van complexe discussies en het navigeren in omgevingen waar nog geen antwoorden voorhanden zijn.

Een masterdiploma met uitstekende academische prestaties is vereist; een MBA is een pluspunt. Nog belangrijker is dat je intellectuele scherpzinnigheid, integriteit en een bouwersmentaliteit meebrengt.

Hoe ziet succes eruit?

Klanten gaan van versnipperde experimenten naar een zelfverzekerde, waardegedreven AI-transformatieagenda. Engagementen leiden tot tastbare strategische, operationele en financiële resultaten.

Je wordt een vertrouwd adviseur op het gebied van AI-gestuurde bedrijfsmodellen. Yuma wordt sterker dankzij jouw leiderschap, middelen, inzichten en ambitie.

Wat levert het je op om nu lid te worden van Yuma?

Je komt aan boord op een cruciaal moment in de revolutie van Agentic AI. Je werkt samen met vooraanstaande klanten aan problemen die maar weinig bedrijven kunnen oplossen. Je beïnvloedt de koers van een snelgroeiende AI-native scale-up. Je helpt vorm te geven aan hoe organisaties de komende tien jaar zullen werken.

Welke voordelen bieden wij?

Een competitief salarispakket, vertegenwoordigingsvergoedingen, maaltijdcheques, ziekenhuisverzekering, teambonus en flexibele werkregelingen.

Fietsleasing, extra vakantiedagen, hoogwaardige Apple-apparatuur, smartphone-abonnement en een uitzonderlijke werkomgeving met een menselijke, ondersteunende cultuur.

Moderne kantoren, vrijdagmiddagborrels, teambuildingactiviteiten, coaching en mentoring, en een no-nonsense, vertrouwensvolle sfeer waar slimme mensen snel handelen en dingen bouwen die ertoe doen.

Klaar om de toekomst vorm te geven?

Als deze beschrijving je aanspreekt en als de uitdaging je eerder enthousiast maakt dan intimideert, dan willen we je graag ontmoeten.

Solliciteer door je cv en een korte motivatiebrief te sturen naar jobs@b12-consulting.com.